Satisfaction client
Avis recensés sur les pages Google des concessions du groupe Legrand.
Mickael Ayadi(28/04/2025) FORD LISIEUX
Merci à Mr Renault, nous avons été très bien conseillés.
Jean Claude Coufourier(28/04/2025) CITROËN LE HAVRE
Et ras sur l apres intervention...
Laurent Legras(28/04/2025) FORD PONT-AUDEMER
Très bonne accueil du personnel ford pont audemer nous avons étais accueilli par Sidonie pour l'achat de notre ford focus sw livré dans les délais avec tout les explications de fonctionnement du véhicule après l'avoir utilisé quelque jours je suis entièrement satisfait de mon achat je vous recommande vivement Sidonie si vous avez besoin de renseignements sur votre projet d'achat d'un véhicule ford
Plantard Bruno(28/04/2025) FORD CAEN
Grand garage mais rapidité d intervention travail efficace
Toun. 29(27/04/2025) MOTORS AVENUE LANDIVISIAU
L'essai c'est super bien passer.
Jean-Pierre ARSENE(27/04/2025) DS STORE LE HAVRE
À conseiller
Vanessa Masfarrer(27/04/2025) CITROËN BAYEUX
Personnel agréable, à mon écoute et performant. Merci à eux. Je recommande
Tânia Oliveira(26/04/2025) CITROËN CHERBOURG
Merci beaucoup
Manon Scheepers(26/04/2025) MOTORS AVENUE LANDIVISIAU
Super concession, professionnel et agréable. Nous recommandons vivement.
Jocelyne PRIGENT(26/04/2025) MOTORS AVENUE LANDIVISIAU
Et permis de passer un agréable moment sur ces belles machines.
Logan Carton(25/04/2025) CITROËN LE HAVRE
Nous recommandons particulièrement ce jeune vendeur !
Biby Biby(25/04/2025) CITROËN LE HAVRE
Abigael Masurier
Suzel COLLETTE(25/04/2025) FORD CAEN
J'ai acheté une ford fiesta et je viens de la récupérer. Très bon contact à l'achat avec Sébastien et aujourd'hui pour la réceptionner avec Edouard. Très bon accueil, tout est prêt, explication avant le départ. Merci. Je recommande.
Alain TRAVERT(24/04/2025) CITROËN CHERBOURG
Accueil sympathique, travail bien fait,et dans les temps Très à l'écoute du client.
Claudio P(24/04/2025) SUZUKI LE MANS
Excellent contact avec mr. Leroux Alexis. Voiture achetée Susuki. Echange avec ma voiture ancienne. Très bonne note à attribuer à Mr. Leroux pour tout cet échange et tous les contacts.
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Bien que son fondateur fut un homonyme (de par son nom et prénom) aux cofondateurs du groupe Legrand. Les deux entités sont distinctes et indépendantes l'une de l'autre.
Le groupe Legrand, est une organisation avec ses propres activités et services, qui ne sont pas liés à la marque bien connue de matériel électrique que vous trouvez sur www.legrandgroup.com.
Si vous cherchez des informations sur les produits électriques Legrand, veuillez visiter leur site officiel.
Le groupe s'est diversifié en février 2021 en reprenant des concessions des marques BRP et Piaggio situées au Mans et à Nantes.
Depuis cette acquisition, quatre nouveaux points de vente ont été ouverts. Cette expansion a conduit à la création de la marque Motors Avenue, qui se spécialise dans la distribution de motos, quads, motomarines, scooters et véhicules à trois roues.
Cette nouvelle activité renforce la présence du groupe Legrand dans le secteur des loisirs motorisés.
Nous croyons fermement en l'évolution personnelle et professionnelle de nos collaborateurs, et c'est pourquoi nous mettons en place un environnement propice à la croissance.
Quel que soit votre poste initial, que ce soit dans l'automobile, le nautisme, les loisirs motorisés, ou tout autre secteur d'activité du groupe, vous aurez l'opportunité de développer votre carrière. Les possibilités d'évolution peuvent vous mener vers des rôles plus spécialisés ou de gestion, tels que chef d'équipe, responsable de site, ou encore directeur de plaque.
Le groupe Legrand s'attache également à diversifier les profils de ses talents en offrant des opportunités aux personnes en début de carrière. Nous nous engageons à proposer des expériences immersives à travers des stages, des contrats d'alternance, et des postes en CDD ou CDI. Ces opportunités d'acquérir des compétences solides et de bâtir une carrière enrichissante au sein de notre groupe.
Nous nous engageons à offrir des rémunérations, qui respectent les normes du marché, en lien avec ceux régis pour la convention collective, tout en tenant compte des performances individuelles et des contributions à la réussite du Groupe. Nous favorisons des discussions ouvertes lors des processus de recrutement.
Votre CV nous permet de mieux comprendre votre parcours professionnel, vos compétences et vos expériences.
- Des remises sur l'achat et l'entretien de vos véhicules ;
- Des possibilités de mobilité interne au sein de nos différentes concessions et sur nos 3 domaines d'activités (automobile, loisirs, nautisme) ;
- Un programme de cooptation interne qui permet de recommander des candidats aux offres à pourvoir avec en contrepartie une prime si ce dernier est embauché avec sa période d'essai validée ;
- Des tickets restaurants pris en charge à 50% par l'employeur ;
- Une mutuelle santé avec plusieurs options prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base ;
- Métiers de la vente : commercial VO / commercial VN / commercial VU / commercial BtoB / chef des ventes / secrétaire commercial ;
- Métiers de l'après-vente : mécanicien / technicien / préparateur / réceptionnaire / magasinier / conseiller client après-vente / chargé d'accueil / secrétaire après-vente / chargé d'accueil / chargé de service location / secrétaire après-vente ;
- Direction : directeur de site / directeur de plaque ;
- Métiers de la comptabilité : assistant comptable / comptable / responsable comptable tableaux de bords ;
- Métiers des Ressources Humaines : assistant RH / gestionnaire de paie / chargé de recrutement ;
- Métiers de l'informatique : technicien support informatique ;
- Métiers du web design : développeur web ;
1. Candidature : Vous postulez en ligne via notre site carrière ou via une candidature spontanée.
2. Sélection : Nos chargées de recrutement examinent les candidatures et sélectionnent les profils qui correspondent le mieux aux besoins du poste.
3. Entretien téléphonique RH : Un premier échange avec une de nos chargées de recrutement permet de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
4. Entretien physique Manager : Si votre profil est retenu, vous serez invité à un entretien avec le manager du poste concerné.
5. Offre : Si vous êtes sélectionné, nous vous ferons une promesse d’embauche. Nous vous fournirons tous les détails relatifs au contrat de travail et à vos conditions d'emploi.