Satisfaction client
Avis recensés sur les pages Google des concessions du groupe Legrand.
Bruno FAGAULT(16/04/2026) MAZDA LE MANS
Dernier achat Mazda 2 hybride malgré toute les difficultés qui ce son présente notre vendeur victorien ces plier en quatre pour nous satisfaire et nous livrer une superbe voiture neuve merci as tous même le chef des ventes au top Bruno et Véronique
Angelique Pichon(16/04/2026) MG MOTOR LE MANS
Bel accueil et bon conseil atelier efficace rapide pour mon problème de lave glace
Jean Pierre Bardin(16/04/2026) MAZDA LE MANS
Suite à l'achat d'une CX 30, je tiens à remercier Victorien pour son accueil et la facilité de l'achat.
Jean Paul Verard(16/04/2026) FORD CHERBOURG
Je viens d’acquérir un Ford Ranger Hybride très bon accueil et Nicolas et très professionnel, Il m’a très bien expliqué Que des points positifs à son égard
Sylvie Servant(16/04/2026) MOTORS AVENUE TOURS
Franchement nous recommandons Rémi motors à 💯/💯.
Martine Friboulet(15/04/2026) DS STORE LE HAVRE
Mr et Mme TALBOT Eric
Talbot Eric(15/04/2026) DS STORE LE HAVRE
Bonjour, suite à une intervention mécanique sur ma DS3, j'ai été pris en charge par Pierre, il est très professionnel et super compétent je recommande le service DS du havre.
Anthony Eude(15/04/2026) CITROËN LE HAVRE
Jean et Enzo, William, super acceuil
Aurelien Muckensturm(15/04/2026) MAZDA RENNES
Expérience très positive avec Alan Jouan qui a su se montrer rapide, professionnel et compétent ! Merci.
Cam Cast(14/04/2026) FORD LISIEUX
Bravo à toute l’équipe !
Florian Rndn(14/04/2026) MAZDA RENNES
Vivement les prochaines acquisitions pour nos véhicules à usage auto-école.
Mickey Lemeunier(14/04/2026) MAZDA LE MANS
À bientôt pour de nouvelles aventures👍
Matthieu Gauglin(14/04/2026) MG MOTOR LE MANS
Bon accueil et très souriant et professionnel
Ch F(14/04/2026) MAZDA RENNES
très bon accueil général, très bonne compréhension et gestion de la problématique client
Willy Rio(14/04/2026) MAZDA SAINT-BRIEUC
Décembre 2025 Nous avons pris livraison de notre voiture (CX 30) . Tout était parfait ! Un grand merci à toute l'équipe de la concession MAZDA de Saint Brieuc ! !
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Bien que son fondateur fut un homonyme (de par son nom et prénom) aux cofondateurs du groupe Legrand. Les deux entités sont distinctes et indépendantes l'une de l'autre.
Le groupe Legrand, est une organisation avec ses propres activités et services, qui ne sont pas liés à la marque bien connue de matériel électrique que vous trouvez sur www.legrandgroup.com.
Si vous cherchez des informations sur les produits électriques Legrand, veuillez visiter leur site officiel.
Le groupe s'est diversifié en février 2021 en reprenant des concessions des marques BRP et Piaggio situées au Mans et à Nantes.
Depuis cette acquisition, quatre nouveaux points de vente ont été ouverts. Cette expansion a conduit à la création de la marque Motors Avenue, qui se spécialise dans la distribution de motos, quads, motomarines, scooters et véhicules à trois roues.
Cette nouvelle activité renforce la présence du groupe Legrand dans le secteur des loisirs motorisés.
Nous croyons fermement en l'évolution personnelle et professionnelle de nos collaborateurs, et c'est pourquoi nous mettons en place un environnement propice à la croissance.
Quel que soit votre poste initial, que ce soit dans l'automobile, le nautisme, les loisirs motorisés, ou tout autre secteur d'activité du groupe, vous aurez l'opportunité de développer votre carrière. Les possibilités d'évolution peuvent vous mener vers des rôles plus spécialisés ou de gestion, tels que chef d'équipe, responsable de site, ou encore directeur de plaque.
Le groupe Legrand s'attache également à diversifier les profils de ses talents en offrant des opportunités aux personnes en début de carrière. Nous nous engageons à proposer des expériences immersives à travers des stages, des contrats d'alternance, et des postes en CDD ou CDI. Ces opportunités d'acquérir des compétences solides et de bâtir une carrière enrichissante au sein de notre groupe.
Nous nous engageons à offrir des rémunérations, qui respectent les normes du marché, en lien avec ceux régis pour la convention collective, tout en tenant compte des performances individuelles et des contributions à la réussite du Groupe. Nous favorisons des discussions ouvertes lors des processus de recrutement.
Votre CV nous permet de mieux comprendre votre parcours professionnel, vos compétences et vos expériences.
- Des remises sur l'achat et l'entretien de vos véhicules ;
- Des possibilités de mobilité interne au sein de nos différentes concessions et sur nos 3 domaines d'activités (automobile, loisirs, nautisme) ;
- Un programme de cooptation interne qui permet de recommander des candidats aux offres à pourvoir avec en contrepartie une prime si ce dernier est embauché avec sa période d'essai validée ;
- Des tickets restaurants pris en charge à 50% par l'employeur ;
- Une mutuelle santé avec plusieurs options prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base ;
- Métiers de la vente : commercial VO / commercial VN / commercial VU / commercial BtoB / chef des ventes / secrétaire commercial ;
- Métiers de l'après-vente : mécanicien / technicien / préparateur / réceptionnaire / magasinier / conseiller client après-vente / chargé d'accueil / secrétaire après-vente / chargé d'accueil / chargé de service location / secrétaire après-vente ;
- Direction : directeur de site / directeur de plaque ;
- Métiers de la comptabilité : assistant comptable / comptable / responsable comptable tableaux de bords ;
- Métiers des Ressources Humaines : assistant RH / gestionnaire de paie / chargé de recrutement ;
- Métiers de l'informatique : technicien support informatique ;
- Métiers du web design : développeur web ;
1. Candidature : Vous postulez en ligne via notre site carrière ou via une candidature spontanée.
2. Sélection : Nos chargées de recrutement examinent les candidatures et sélectionnent les profils qui correspondent le mieux aux besoins du poste.
3. Entretien téléphonique RH : Un premier échange avec une de nos chargées de recrutement permet de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
4. Entretien physique Manager : Si votre profil est retenu, vous serez invité à un entretien avec le manager du poste concerné.
5. Offre : Si vous êtes sélectionné, nous vous ferons une promesse d’embauche. Nous vous fournirons tous les détails relatifs au contrat de travail et à vos conditions d'emploi.