Publiée le 29/01/2026
CDI
Temps plein
Groupe Legrand - Motors avenue Le Mans
(72) Le Mans
Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez comme challenge de developper les ventes des véhicules d'occasion. Votre rôle au quotidien :
- Analyser les besoins des clients et les accompagner dans leur recherche,
- Organiser des actions de prospection, notamment téléphonique afin de conquérir de nouveaux clients,
- Gérer les annonces des motos sur internet (prise de photos, mise en ligne des annonces..),
- Gérer et traiter les leads reçus via un logiciel interne de gestion de leads,
- Développer les ventes de motos occasions (100 à 120 ventes à l'année),
- Vendre des solutions de financement, d'assurance et des contrats d'entretien,
- Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers clients,
- Assurer la livraison des véhicules,
- Mettre en place des actions de fidélisation,
- Participer aux évènements commerciaux et marketing de la concession,
- Contribuer à l'aménagement et à la bonne tenue du showroom (présentation des motos, affichage etc...).
En collaboration étroite avec son manager, il contribuera activement au développement de l’activité véhicules d’occasion.
Les conditions :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- du Mardi au Samedi
- 39 heures hebdomadaires
-partie fixe de 1500 euros bruts (selon profil) + partie variable : primes mensuelles sur objectifs
Les avantages :
- Avantages sociaux : tickets restaurants valeur unitaire de 8€ (prise en charge à 50%)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base
- Remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille,
- D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions,
-D'un programme de cooptation interne.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever de vrais challenges commerciaux dans le monde de la moto ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) qui :
Possède idéalement une expérience de 3 ans dans le commerce, de préférence dans l’automobile ou la moto.
Est dynamique, avenant(e) et motivé(e) par l’atteinte d’objectifs ambitieux.
Fait preuve de persévérance et sait convaincre pour transformer chaque opportunité en succès.
Partage une véritable passion pour la moto et place le client au cœur de ses priorités.
Est autonome, rigoureux(se) et apprécie de travailler en équipe.
Sait écouter, conseiller et fidéliser sa clientèle pour construire des relations durables.
Le process de recrutement :
- Vous serez contacté(e) par Marie du Service RH pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur de la concession, en entretien physique.
- Validation de votre profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !
Référence : b3bd42fd-70a8-4a0d-8e6f-b95255d9b3c2
Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs !
Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est :
