Responsable de Site MOTO / QUAD F/H

Publiée le 10/11/2025

Icon calendrier blanc et bleu pour le type de contrat CDI
Icon calendrier avec une horloge blanc et bleu pour le temps de travail Temps plein
Icon immeuble blanc et bleu Groupe Legrand - Motors Avenue Tours
Icon localisation blanc et bleu pour la localisation (37) Tours
Icon billets blanc et bleu pour le salaire 40000 € - 50000 € / an
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Vos futures missions 🎯

Votre périmètre d'activité en 3 mots ? Pilotage, Commerce et Management !

Vous prenez la responsabilité de la gestion quotidienne et opérationnelle du site dans sa globalité :

  • Pilotage commercial et économique : Développer la performance économique du site en déclinant les objectifs (VN/VO/APV/PRA) , en sécurisant les marges
  • Management et animation des équipes : Recruter, encadrer et assurer le développement des collaborateurs. Animer les rituels managériaux (briefs quotidiens, revues KPI) , gérer les plannings et mener les entretiens annuels et professionnels.
  • Gestion opérationnelle : Garantir l'excellence opérationnelle de l'atelier et du magasin , piloter la gestion des stocks (VN/VO) , assurer le suivi des garanties et maîtriser les créances.
  • Qualité et expérience client : Assurer une qualité de service irréprochable , piloter la satisfaction client (NPS) et contrôler l'e-réputation du site.
  • Conformité et sécurité : Veiller à la propreté impeccable du site et garantir le respect de toutes les procédures (HSE, RGPD, qualité, constructeur).

📝 Les conditions :

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible

- Statut cadre 

💸 La rémunération :

 A partir de 40K annuel :  Partie fixe + Partie variable (primes sur objectifs)

➕ Les avantages :

- Avantages sociaux : tickets restaurants valeur unitaire de 8€ (prise en charge à 50%)

- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base

- Remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille,

- D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions,

-D'un programme de cooptation interne.

🚀 Le process de recrutement :

- Vous serez contacté(e) par la chargée de recrutement, Marie, pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous rencontrez le directeur de plaque en entretien physique.

- Validation de votre profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !

Le profil que nous recherchons 🔎

Vous êtes un(e) manager-vendeur(se) aguerri(e), prêt(e) à prendre la direction de notre site et à en piloter la performance?

Nous recherchons un leader commercial (Bac+3/4) doté d'une solide expérience (5 ans en poste similaire, 7-10 ans en vente moto) et d'une forte culture du résultat. Vous savez challenger une équipe (+5 pers.) et utilisez votre vision analytique pour piloter le compte de résultat et développer l'activité. Votre proactivité , votre rigueur et votre capacité à être force de proposition sont vos meilleurs atouts. Passionné(e) par l'univers de la moto, vous êtes titulaire des permis A/A2 et B.

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

Référence : 15a587aa-80a7-42d2-a28a-8d264a87842a

Notre entreprise

Grandissons ensemble

Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs !

Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est :

  • Un Groupe familial en pleine croissance,
  • 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme,
  • 29 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et Normandie),
  • 615 collaborateurs impliqués au quotidien,
  • 240 M€ de CA en 2023, avec une vision à 400M€ pour 2025 !

On passe la seconde ?

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Veuillez saisir un numéro de téléphone valide.

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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Votre candidature a bien été envoyé. Nous allons étudier votre dossier dans les meilleurs délais.
Cependant, si vous n’avez pas été contacté(e) dans un délai de 3 semaines, vous pourrez considérer que votre candidature, malgré tous les atouts qu’elle présente, n’a pas été retenue pour ce poste.
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