Responsable Commercial Automobile F/H

Publiée le 24/09/2026

Icon calendrier blanc et bleu pour le type de contrat CDI
Icon calendrier avec une horloge blanc et bleu pour le temps de travail Temps plein
Icon immeuble blanc et bleu Groupe Legrand - Peugeot/Citroën/DS Le Havre
Icon localisation blanc et bleu pour la localisation (76) Le Havre
Icon billets blanc et bleu pour le salaire 68000 € - 75000 € / an
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Vos futures missions 🎯

Vous avez l’âme d’un leader et la passion de la performance commerciale ?

Au sein d’un groupe automobile dynamique et ancré dans les transitions technologiques (électrique, hybride, mobilité connectée), nous recherchons notre futur(e) Responsable Commercial H/F pour piloter l'activité véhicules neufs.

 

🎯 Votre terrain de jeu

Directement rattaché(e) à la Direction de la Concession, vous êtes le pilote de la stratégie commerciale sur votre périmètre.

Au quotidien, vous mettez votre énergie au service de 4 grands piliers :

  • Manager & Inspirer : Vous encadrez une équipe d’une dizaine de commerciaux et 3 secrétaires. Vous animez les réunions quotidiennes, coachez votre équipe sur le terrain et développez leurs compétences.
  • Stratégie & Feuille de route : Vous élaborez la feuille de route commerciale du périmètre, définissez les plans d'action stratégiques et anticipez les évolutions du marché.
  • Gestion Budgétaire & Performance : Vous construisez et pilotez le budget commercial, fixez et suivez les objectifs collectifs et individuels (volumes, marges, taux de pénétration des financements LOA/LLD, extensions de garantie). Vous gérez le stock et valorisez les reprises pour garantir la rentabilité.
  • Enchanter le Client : Vous êtes le garant de la qualité de service et des standards de la marque. Vous organisez des événements forts (soirées privées, lancements de nouveaux modèles, journées portes ouvertes).

 

💼 Ce que nous vous offrons

  • Rémunération attractive :
    • Package cible : entre 68 K€ à 75 K€ brut/an incluant une part variable dynamique et déplafonnée liée à vos performances et à celles de votre équipe.
  • Parcours d'intégration & Évolution :
    • Formation continue auprès de notre constructeur.
    • Perspectives de mobilité interne.

Le processus de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par Adeline, Responsable recrutement Groupe, pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez Florent PREZELIN, Directeur Général Opérationnel, en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Le profil que nous recherchons 🔎

👤 Ce poste est fait pour vous si...

  • Vous avez une expérience réussie de 6 ans minimum dans la vente automobile, enrichie de 4 ans d’expérience en animation d'équipe ou management.
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils de financement automobile (LOA/LLD) et les enjeux de la transition énergétique.
  • Vous êtes un manager de terrain : votre leadership naturel, votre enthousiasme et votre rigueur motivent votre équipe à se dépasser.
  • Vous avez le goût du résultat et placez la satisfaction client au centre de vos priorités.

Vous avez le goût du défi et l'étoffe d'un leader ? Postulez dès maintenant et venez piloter notre performance commercial vers de nouveaux sommets.

 

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

Référence : c61459c2-bb0c-4e86-a9a6-75addb938691

Notre entreprise

Grandissons ensemble

Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs !

Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est :

  • 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme,
  • 29 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et Normandie),
  • Plus de 500 collaborateurs,
  • 312M€ de CA réalisé en 2025

On passe la seconde ?

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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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Votre candidature a bien été envoyé. Nous allons étudier votre dossier dans les meilleurs délais.
Cependant, si vous n’avez pas été contacté(e) dans un délai de 3 semaines, vous pourrez considérer que votre candidature, malgré tous les atouts qu’elle présente, n’a pas été retenue pour ce poste.
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