Directeur Après-Vente Automobile F/H

Publiée le 29/12/2025

Icon calendrier blanc et bleu pour le type de contrat CDI
Icon calendrier avec une horloge blanc et bleu pour le temps de travail Temps plein
Icon immeuble blanc et bleu Groupe Legrand - Peugeot/Citroën/DS Le Havre
Icon localisation blanc et bleu pour la localisation (76) Le Havre
Icon billets blanc et bleu pour le salaire 50000 € - 60000 € / an
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Vos futures missions 🎯

Rattaché directement au Directeur de Plaque, vous pilotez et gérez l'activité après-vente en manageant une équipe de 40 collaborateurs.

Vous êtes le responsable de la rentabilité et de la profitabilité du service après-vente.

Vos missions  :

  • Assurer le pilotage financier : Vous réalisez le budget annuel et garantissez la rentabilité du service par l'analyse des tableaux de bord et la mise en place d'actions correctives mensuelles. 
  • Développer le chiffre d'affaires (300 000€/mois de CA) : Vous améliorez l'expérience client (gestion des réclamations et de la satisfaction, process de traitement rapide) et optimisez les opérations de service et outils CRM pour garantir la qualité, les délais et les standards de réponse.
  • Fédérer et manager votre équipe : Vous mettez en place les rituels managériaux (atelier, réception, magasin) et assurez le management d'une équipe pluridisciplinaire au sein de l'après-vente. 
  • Mettre en oeuvre l'excellence opérationnelle : Vous structurez l'organisation des ateliers (+ 50 entrée par jour), et pilotez les projets de développement (investissements, démarches qualité) afin de garantir la conformité aux standards constructeurs (H&S, Garanties).

Les avantages : 

  • Un package de rémunération : Salaire fixe (entre 50 K€ et 55 K€ annuel brut ) + une partie variable indexée sur la rentabilité et la profitabilité du service après-vente
  • Statut Cadre 
  • Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable.
  • Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base, tickets restaurants d'une valeur de 9€ prise en charge à 60% par l'employeur, et remises collaborateurs sur l'achat et l'entretien de vos véhicules.

Le profil que nous recherchons 🔎

Votre parcours : Vous avez une expérience confirmée en management d'atelier ou de centre de profit automobile de 5 ans minimum. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC +5 (management/gestion).

Vos compétences clés : Vous maîtrisez la gestion financière, la gestion de projet et le management.

Vos qualités :

  • Rigueur et méthode
  • Aptitudes commerciales
  • Organisation
  • Excellent communicant
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Esprit d’initiative

Le processus de recrutement : 

  1. Premier échange téléphonique avec Marie du Service RH pour valider l'adéquation de votre profil et nos attentes.

  2. Entretien physique avec le Directeur de Plaque afin de partager les enjeux du poste.

  3. Retour systématique de votre candidature.

Ce poste correspond à vos ambitions ? Envoyez-nous votre candidature.

Référence : af7071af-5748-48a3-a18a-01cfce9af42e

Notre entreprise

Grandissons ensemble

Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs !

Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est :

  • Un Groupe familial en pleine croissance,
  • 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme,
  • 29 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et Normandie),
  • 615 collaborateurs impliqués au quotidien,
  • 240 M€ de CA en 2023, avec une vision à 400M€ pour 2025 !

On passe la seconde ?

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