Commercial véhicule d'occasions F/H

Publiée le 05/02/2026

Icon calendrier blanc et bleu pour le type de contrat CDI
Icon calendrier avec une horloge blanc et bleu pour le temps de travail Temps plein
Icon immeuble blanc et bleu Groupe Legrand - Peugeot/Citroën/DS Le Havre
Icon localisation blanc et bleu pour la localisation (76) Le Havre
Icon billets blanc et bleu pour le salaire 29000 € - 35000 € / an
Je postule

Vos futures missions 🎯

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules d'occasions, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : 

  • Identifier les besoins de vos prospects et clients,

  • Mettre en place des actions de prospection efficaces,

  • Traitement des demandes clients via les multicanals
  • Proposer des solutions de financement et des services additionnels,

  • Estimer et négocier la reprise des véhicules repris en concertation avec le responsable VO,

  • Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, 

  • Assurer le suivi administratif commercial,

  • Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain

  • Veille concurrentielle : tendance des prix et stratégie de positionnement

Les conditions : 

-CDI à pourvoir dès que possible

-39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos)

Les raisons de nous rejoindre :

  • un package de rémunération composé comme suit : 

-Salaire annuel brut : fixe + variable entre 29k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné)

-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),

  •  Les avantages :

-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%

-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base 

-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules🚗

-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations 🤝

-Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone

 

Le profil que nous recherchons 🔎

Nous recherchons un tempérament "commerçant" avant tout, capable d’allier la passion automobile à une rigueur administrative exemplaire.

Ce qui fera la différence :

  • Le sens du commerce : Jeune diplômé ou avec une première expérience (1 à 2 ans), vous maîtrisez les étapes de la vente, de la découverte des besoins jusqu'à la livraison.

  • L’agilité multimarque : Passer d’une citadine à un SUV premium ne vous fait pas peur. Votre curiosité vous permet de connaître rapidement les points forts de chaque modèle sur notre parc.

  • Un état d’esprit : Vous êtes autonome, ultra-organisé dans vos relances et possédez un dynamisme communicatif. Pour vous, la ponctualité est la base de la relation client.

Pourquoi vous ? Parce que vous aimez les challenges, que vous avez la culture du résultat et que vous cherchez un environnement où votre polyvalence sera un véritable atout.

 

Le processus de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par Marie du Service RH pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le responsable VO, monsieur Jeremy BORTOLUSSI, en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Référence : c380a801-dc13-4423-a874-a8e28578208d

Notre entreprise

Grandissons ensemble

Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs !

Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est :

  • Un Groupe familial en pleine croissance,
  • 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme,
  • 29 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et Normandie),
  • 615 collaborateurs impliqués au quotidien,
  • 240 M€ de CA en 2023, avec une vision à 400M€ pour 2025 !

On passe la seconde ?

Veuillez saisir votre prénom.
Veuillez saisir votre nom.
Veuillez saisir un numéro de téléphone valide.

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

logo legrand gris
Votre candidature a bien été envoyé. Nous allons étudier votre dossier dans les meilleurs délais.
Cependant, si vous n’avez pas été contacté(e) dans un délai de 3 semaines, vous pourrez considérer que votre candidature, malgré tous les atouts qu’elle présente, n’a pas été retenue pour ce poste.
Postuler