Directeur de Plaque Automobile F/H

Véritable chef d'orchestre de votre périmètre, vous pilotez la stratégie et la performance d'une plaque composée de 4 concessions situées à Rennes, Nantes, Le Mans et Saint-Brieuc, représentant les marques MAZDA, SUZUKI, HONDA, MG et LOTUS, soit un périmètre de 85 collaborateurs, 2 200 VN/VO vendus par an, 7 M€ de CA APV et 45 M€ de chiffre d'affaires annuel.

Basé(e) à Rennes, vous assurez également la direction opérationnelle du site et accompagnez vos équipes dans le développement de l'activité.

Vos missions :

• Définir et déployer la stratégie commerciale et opérationnelle de la plaque, en cohérence avec les orientations du groupe et des constructeurs,
• Garantir la performance économique, commerciale et sociale des concessions de votre périmètre,
• Piloter les objectifs de développement, de rentabilité et de satisfaction client à travers le suivi des indicateurs clés (VN, VO, Après-Vente, marges, productivité, qualité…),
• Identifier les leviers de croissance et déployer les plans d'actions nécessaires pour accompagner la performance de chaque site,
• Manager et accompagner 2 Responsables de Site et 1 Directeur de Site dans le pilotage de leurs activités et le développement de leurs équipes,
• Fédérer les collaborateurs autour d'une culture commune de performance, de coopération et d'excellence opérationnelle,
• Garantir l'application des standards constructeurs, des process du Groupe et la qualité de l'expérience client,
• Participer au recrutement, au développement des compétences et à la mobilité interne des collaborateurs,
• Représenter la Plaque auprès des constructeurs et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.

Des déplacements hebdomadaires seront à prévoir entre les différents sites.

Les conditions : 

-CDI à pourvoir dès Septembre 2026

-Statut Cadre forfait 218 jours

La rémunération : 

Partie fixe à partir de 7000 euros bruts (selon profil)

+

Partie variable trimestrielle et annuelle, définie selon le budget réalisé

Le process de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.

-En amont d'un entretien physique, vous réaliserez un test de personnalité.

-Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Général Opérationnel du Groupe en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !