Chef des Ventes Automobile F/H

En agissant en véritable homme/femme de terrain, vous pilotez le développement de l'activité VN/VO/ BtoB de la concession tout en déployant des actions pour accompagner votre équipe composée de 4 vendeurs, 1 apprentis, une secrétaire commerciale et un préparateur, dans l'atteinte de leurs objectifs.

👉 Comment ? En évoluant autour de 2 axes :

• Le management :

- Animer et gérer l'équipe commerciale véhicules neufs,

- Animer les rapports des ventes quotidien et/ou hebdomadaire,

- Relayer la politique commerciale des constructeurs auprès de votre équipe,

- Participer, en lien avec le service RH et la direction, au recrutement de nouveaux collaborateurs.

• Le développement commercial :

- Organiser, animer et piloter l'atteinte des objectifs de l'activité Vente de Véhicules Neufs,

- Développer le volume des ventes de la concession,

- Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs,

- Piloter la performance par le biais de tableaux de bords,

- Définir, en collaboration avec la direction, les objectifs du service commerce,

- Faire appliquer les méthodes et process définis par le Groupe.

Les conditions :

-Poste à pourvoir en CDI dès que possible

-Statut Cadre 

-du Lundi au Samedi

Les raisons de nous rejoindre :

•  Un package de rémunération composé comme suit : 

-Salaire annuel brut : fixe (à partir de 40k€ annuels) + variable pouvant atteindre jusqu'à 60k€ annuel (voire plus, car déplafonné)

-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),

-Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 3 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil

• Les avantages :

-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%

-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base 

-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules🚗

-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations 🤝

-Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone

Le process de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par Marie du Service RH pour un premier échange téléphonique.

-Si celui-ci est positif, vous rencontrerez la direction, en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !