Satisfaction client
Avis recensés sur les pages Google des concessions du groupe Legrand.
Yoann Bourdinière(24/10/2025) MAZDA RENNES
Merci
Annie Cornu(24/10/2025) FORD LISIEUX
Bravo à tous
Clementine Lamidey(24/10/2025) FORD CAEN
L’ambiance y est chaleureuse, le personnel est accueillant. On s’y sent vraiment bien.
Dominique Trouillet(24/10/2025) MOTORS AVENUE NANTES
Je conseille.
Laurent GUEVEL(23/10/2025) PEUGEOT LE HAVRE
Prestations satisfaisant prix conforme au devis et de bon conseille , également bon accueil
Océaniquement(23/10/2025) CITROËN LE HAVRE
Très bonne expérience chez Citroën, Raphaël Sherrer et Jean ont été de très bons conseils. Merci beaucoup !
Fabrice Carrié(22/10/2025) CITROËN LE HAVRE
Excellent accueil lors de la livraison de notre C3. Paul, Alexandre et Jean ont été ultra professionnels et ont su reprendre dignement la suite de Loan. Un grand merci également à Dylan
Luis Cardoso(21/10/2025) MAZDA LE MANS
Super accueil avec le petit café.
Melanie Provost(21/10/2025) FORD LISIEUX
Personnes très agréables et je suis ravie de mon achat. Merci à Frédéric pour son professionnalisme.
Simon Frailara(21/10/2025) CITROËN LE HAVRE
Et en plus son café est très bon !
Aurélie Néel(21/10/2025) PEUGEOT LE HAVRE
Merci à M. Frederick Ferry qui est à la fois très professionnel, serviable et sympathique. Grâce à lui l'achat à distance de mon véhicule s'est très bien passé ! Et sur place, nous avons été très bien accueilli.
Berenice Le Conte(20/10/2025) PEUGEOT LE HAVRE
Nous recommandons Diego les yeux fermés
Louis Boussaud(20/10/2025) MAZDA NANTES
L Equipe Mazda NANTES est vraiment super SYMPA
Nathalie Madelaine(20/10/2025) FORD BERNAY
Nous nous sommes tout de suite sentis en confiance avec Julia. Nous sommes ravis de son accueil, son écoute et son professionnalisme. Des explications très claires, sans langue de bois, et un super accompagnement tout au long du parcours d'achat. Nous recommandons +++
Patricia Dagicour(20/10/2025) FORD PONT-AUDEMER
Merciiiii à Lola Vivien pour son professionnalisme ! Très bon accueil. Je recommande
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Bien que son fondateur fut un homonyme (de par son nom et prénom) aux cofondateurs du groupe Legrand. Les deux entités sont distinctes et indépendantes l'une de l'autre.
Le groupe Legrand, est une organisation avec ses propres activités et services, qui ne sont pas liés à la marque bien connue de matériel électrique que vous trouvez sur www.legrandgroup.com.
Si vous cherchez des informations sur les produits électriques Legrand, veuillez visiter leur site officiel.
Le groupe s'est diversifié en février 2021 en reprenant des concessions des marques BRP et Piaggio situées au Mans et à Nantes.
Depuis cette acquisition, quatre nouveaux points de vente ont été ouverts. Cette expansion a conduit à la création de la marque Motors Avenue, qui se spécialise dans la distribution de motos, quads, motomarines, scooters et véhicules à trois roues.
Cette nouvelle activité renforce la présence du groupe Legrand dans le secteur des loisirs motorisés.
Nous croyons fermement en l'évolution personnelle et professionnelle de nos collaborateurs, et c'est pourquoi nous mettons en place un environnement propice à la croissance.
Quel que soit votre poste initial, que ce soit dans l'automobile, le nautisme, les loisirs motorisés, ou tout autre secteur d'activité du groupe, vous aurez l'opportunité de développer votre carrière. Les possibilités d'évolution peuvent vous mener vers des rôles plus spécialisés ou de gestion, tels que chef d'équipe, responsable de site, ou encore directeur de plaque.
Le groupe Legrand s'attache également à diversifier les profils de ses talents en offrant des opportunités aux personnes en début de carrière. Nous nous engageons à proposer des expériences immersives à travers des stages, des contrats d'alternance, et des postes en CDD ou CDI. Ces opportunités d'acquérir des compétences solides et de bâtir une carrière enrichissante au sein de notre groupe.
Nous nous engageons à offrir des rémunérations, qui respectent les normes du marché, en lien avec ceux régis pour la convention collective, tout en tenant compte des performances individuelles et des contributions à la réussite du Groupe. Nous favorisons des discussions ouvertes lors des processus de recrutement.
Votre CV nous permet de mieux comprendre votre parcours professionnel, vos compétences et vos expériences.
- Des remises sur l'achat et l'entretien de vos véhicules ;
- Des possibilités de mobilité interne au sein de nos différentes concessions et sur nos 3 domaines d'activités (automobile, loisirs, nautisme) ;
- Un programme de cooptation interne qui permet de recommander des candidats aux offres à pourvoir avec en contrepartie une prime si ce dernier est embauché avec sa période d'essai validée ;
- Des tickets restaurants pris en charge à 50% par l'employeur ;
- Une mutuelle santé avec plusieurs options prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base ;
- Métiers de la vente : commercial VO / commercial VN / commercial VU / commercial BtoB / chef des ventes / secrétaire commercial ;
- Métiers de l'après-vente : mécanicien / technicien / préparateur / réceptionnaire / magasinier / conseiller client après-vente / chargé d'accueil / secrétaire après-vente / chargé d'accueil / chargé de service location / secrétaire après-vente ;
- Direction : directeur de site / directeur de plaque ;
- Métiers de la comptabilité : assistant comptable / comptable / responsable comptable tableaux de bords ;
- Métiers des Ressources Humaines : assistant RH / gestionnaire de paie / chargé de recrutement ;
- Métiers de l'informatique : technicien support informatique ;
- Métiers du web design : développeur web ;
1. Candidature : Vous postulez en ligne via notre site carrière ou via une candidature spontanée.
2. Sélection : Nos chargées de recrutement examinent les candidatures et sélectionnent les profils qui correspondent le mieux aux besoins du poste.
3. Entretien téléphonique RH : Un premier échange avec une de nos chargées de recrutement permet de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
4. Entretien physique Manager : Si votre profil est retenu, vous serez invité à un entretien avec le manager du poste concerné.
5. Offre : Si vous êtes sélectionné, nous vous ferons une promesse d’embauche. Nous vous fournirons tous les détails relatifs au contrat de travail et à vos conditions d'emploi.